Лікарняний лист за родами
Відповіді юристів (6)
Яка тривалість лікарняного листа по даному випадку?
Олена У лікарняному, який дали в пологовому будинку, був відсутній діагноз
Олена
Здрастуйте, Олено! У Вашому випадку вирішує лікар, якщо Вас виписали з пологового будинку, але Вам необхідно подальше лікування, Ви повинні звернутися в поліклініку за місцем свого проживання і там лікар вже визначить, чи потрібно відкривати Вам новий лікарняний або Ви працездатні.
уточнення клієнта
З пологового будинку дали б / л на 2 тижні. 10 числа ходила на прийом, продовжили ще на 2 тижні. Ніякого лікування та огляду не було. Сказали, що 25 потрібно йти на ЛКК? Комісія буде вирішувати питання про продовження лікарняного? А хіба не повинні дати лікарняний лист післяпологовий?
Є питання до юриста?
Олена, добрий день.
Справа в тому, Ваша ситуація чітко не регулюється, все навколо, та близько. А якщо немає чітких рекомендацій і лікуючий лікар не може визначити стан, то призначається МСЕ.
6. Листок
непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами видається лікарем
акушером-гінекологом, при його відсутності - лікарем загальної практики
(Сімейним лікарем), а при відсутності лікаря - фельдшером. видача листка
непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами виробляється в 30 тижнів
вагітності одноразово тривалістю 140 календарних днів (70
календарних днів до пологів і 70 календарних днів після пологів).
при багатоплідній
вагітності листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами видається в
28 тижнів вагітності одноразово тривалістю 194 календарних
дня (84 календарних дні до пологів і 110 календарних днів після пологів).
У разі якщо
жінка при зверненні в медичну організацію в установлений термін
відмовляється від отримання листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та
пологів на період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, її відмова фіксується в
медичної документації. При повторному зверненні жінки до пологів за
листком непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами для оформлення
відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами листок непрацездатності видається на
140 календарних днів (на 194 календарних дня - при багатоплідній
вагітності) з терміну, встановленого абзацами першим або другим цього пункту.
47. У разі, коли діагноз багатоплідної
вагітності встановлений під час пологів, листок непрацездатності по
медичною організацією, де відбулися пологи.
48. При ускладнених пологах листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та
пологах видається додатково на 16 календарних днів медичної
організацією, де відбулися пологи.
49. При пологах, що наступили в період від 22 до 30 тижнів вагітності,
листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами видається медичної
організацією, де відбулися пологи, терміном на 156 календарних днів.
55. При операції переривання вагітності листок непрацездатності видаєтьсявідповідно до пункту 11
цього Порядку на весь період непрацездатності, але на строк не
менше 3-х днів, в тому числі і при перериванні вагітності малого терміну.
11. При амбулаторному лікуванні захворювань (травм), отруєнь та інших
станів, пов'язаних з тимчасовою втратою громадянами працездатності,
лікуючий лікар одноосібно видає громадянам листки непрацездатності
терміном до 15 календарних днів включно. При терміни тимчасової
непрацездатності, що перевищують 15 календарних днів, листок
непрацездатності видається та поновлюється за рішенням лікарської
комісії, яка призначається керівником медичної організації * (10).
«Про затвердження Порядку видачі листків непрацездатності»
49. При пологах, що наступили в період від 22 до 30 тижнів вагітності, листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами видається медичною організацією, де відбулися пологи, терміном на 156 календарних днів.
Тобто, якщо пологи відбулися на 26-му тижні, то медична організація де відбулися пологи видає листок непрацездатності.
55. При операції переривання вагітності листок непрацездатності видається відповідно до пункту 11 цього Порядку на весь період непрацездатності, але на строк не менше 3-х днів, в тому числі і при перериванні вагітності малого терміну.
11. При амбулаторному лікуванні захворювань (травм), отруєнь та інших станів, пов'язаних з тимчасовою втратою громадянами працездатності, лікуючий лікар одноосібно видає громадянам листки непрацездатності терміном до 15 календарних днів включно. При терміни тимчасової непрацездатності, що перевищують 15 календарних днів, листок непрацездатності видається та поновлюється за рішенням лікарської комісії, яка призначається керівником медичної організації.
Якщо ж пологи не відбулися, а відбулося переривання вагітності, то видається листок непрацездатності не менше ніж на 3 дні, який продовжується за рішенням лікарської комісії.
Згідно зі статтею 255 Трудового кодексу Укаїни відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами надається на підставі виданого в установленому порядку листка непрацездатності.
А хіба не повинні дати лікарняний лист післяпологовий?
Олена
Повинні, якщо відбулися пологи.
Крім того, в п. 48 Наказу сказано:
48. При ускладнених пологах листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами видається додатково на 16 календарних днів медичною організацією, де відбулися пологи.
ст. 255 Трудового Кодексу говорить:
Так, якщо я Вас правильно зрозуміла, і в результаті у Вас пологи як такі були, і народили Ви двох діток, то у Вас були ускладнені пологи в 26 тижнів, то Вам необхідно надати відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами з урахуванням п. 48 і п. 49 Наказу - 16 + 156 = 172 дня
(Якщо будете писати заяву, то врахуйте, що його потрібно скласти в двох примірниках. А на Ваш отримати відмітку про прийняття: дата, ПІБ підпис прийняв, печатка організації. Якщо доведеться звертатися до суду за захистом своїх прав, то Вам будуть потрібні всі документальні докази вашого права і Ваших дій).
Шукаєте відповідь?Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.